Coaching Psicológico Positivo

La Psicología Positiva ofrece fundamentación científica y un marco de trabajo ideal para la aplicación de Coaching. Ambos (Psicología Positiva y Coaching) se apoyan en la creencia de que las personas y las organizaciones disponen de fortalezas únicas que, reconocidas y utilizadas de manera adecuada, se convierten en las fuerza y la motivación necesarias con las que conseguir el cambio, la evolución, la transformación de las personas y las empresas.

La aplicación de la Psicología Positiva como parte de “nuestra caja de herramientas” de coaching nos permiten trabajar con métodos innovadores, desde los que catapultar a las personas y a las empresas, ayudándolas a convertirse en la mejor versión de sí mismos.

A través del “coaching tradicional”, podemos ayudar a nuestros clientes a buscar respuestas a preguntas como la que sigue:

¿Cómo sería su empresa y cómo se verían afectados sus resultados si los miembros de su equipo…

  • Supieran priorizar tareas,
  • Fueran más eficientes y eficaces,
  • Asumieran las nuevas responsabilidades que los retos les generan, con éxito?…

Desde la nueva perspectiva que ofrece el Coaching Psicológico Positivo, añadimos:

¿Cómo sería su empresa y cómo se verían afectados sus resultados si los miembros de su equipo si…

  • Reconocieran la importancia de la Emocionalidad Positiva, de la empatía y de la comunicación para con-mover como parte de su día a día.
  • Trabajaran desde la mejora de las fortalezas personales y grupales.
  • Aceptaran y utilizaran la vulnerabilidad y la compasión como eje de su liderazgo (entendiéndose liderazgo como la capacidad que tiene cualquier persona de influir en otra).
  • Desarrollaran su resiliencia, su creatividad, su capacidad de estar conectados,
  • Tuvieran actitudes proactivas y positivas ante la innovación y el cambio?…

¿Quieres descubrir cómo el coaching psicológico positivo puede revolucionar tu mundo y el de tu empresa? Llámanos, nos encantará escucharte.