Mentoring
¿Qué es el Mentoring y cómo nos ayuda a transitar los cambios?
El MENTORING, como filosofía de vida, tiene una premisa fundamental: ayudar al otro a encauzar con éxito sus procesos de cambio.
Por otro lado, el MENTOR es la persona que al pasar por nuestra vida, nos produce un impacto realmente significativo y positivo. Alguien quien, a través de su filosofía de ser y hacer, su experiencia, su cercanía, su sabiduría, sus valores, sus consejos, y su implicación, consigue:
- Girar y enfocar sustancialmente nuestra vida, personal y/o profesional, hacia una nueva visión.
- Dejar sobre nosotros una huella indeleble, un recuerdo y un recurso perenne al que acudir con asiduidad.
- Dotarnos de valores y herramientas para convertirnos en proveedores de ayuda para otros; esto es, en mentores.
¿Cómo vamos a trabajar el proceso de cambio?
En Commsense, y desde nuestra perspectiva, creemos, creamos y trabajamos en un “Mentoring con Sentido y con Sentimientos”. Sentido desde la doble perspectiva de: dirección, lógica y valor, por un lado y de idoneidad y coherencia, por otro. Sentimientos, tanto en el planteamiento, como en el proceso y en los resultados finales.
Cuando el proyecto convertido en realidad llega a su fin, miramos alrededor y queremos encontrarnos con un entorno, más sentido, más sociable, más humano; en una frase: descubrir que hemos creado un contexto mejor.
Finalmente, de esta manera transitaremos el proceso de cambio, desde la sabiduría y la experiencia, con el fin de conseguir los mejores resultados posibles de manera satisfactoria.