comunicación psicológica

Comunicarnos (o no hacerlo) es causalidad

¿Sabes lo que es la comunicación psicológica y cómo influye en nuestras vidas? En el post de hoy vamos a descubrir porque la comunicación es tan importante a la hora de establecer diferentes lazos personal o laborales. ¿Empezamos? 😉 Contenido1 La comunicación psicológica en el entorno laboral1.1 ¿Cuál pensáis que sería la respuesta más “común”?1.1.1 […]

coach

Tu empresa, tu carrera… ¿necesitas un coach?

Si lees Expansión, CincoDías, Emprendedores, El Economista… Casi cualquier sitio web que publique artículos sobre empresarios y altos directivos, es probable que te hagan creer que los dueños de negocios, los líderes son personas estoicas y solitarias. Individuos que se levantan antes de irse a dormir, hacen ejercicio durante toda la jornada laboral y nunca, […]

satisfacción laboral

La satisfacción laboral en España, por encima de la alemana y la francesa

Un estudio elaborado por la multinacional de recursos humanos Randstad indica que la satisfacción laboral en España se encuentra por encima de la de Alemania, Francia, Italia y Portugal. El estudio ‘Randstad Workmonitor’ sobre satisfacción laboral refleja que en España, el 73% de los trabajadores se encuentra satisfecho con su puesto de trabajo, lo que […]

Group of colleagues meeting around a table in an office

Del DAFO al FOAR

¿Qué es un análisis DAFO? En primer lugar, un análisis DAFO no puede faltar en “toda reunión que se precie”. Por lo tanto, un análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) es una sistemática sencilla que nos ayuda a plantear análisis profundos de la situación, dentro y fuera de nuestro entorno, departamento o empresa. Pero, […]

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El camino (descendente) hacia la ausencia de creatividad empresarial

Que bien podría haber subtitulado ¿Quién o qué paga “los platos rotos” de la incompetencia profesional? Bien, para que nadie se pueda sentir ofendido, cambiemos la palabra “incompetencia” por “falta de competencia para responder de manera creativa ante situaciones imprevistas de cambios externos y/o internos en la referente a…”.

trabajoadicto

No seas un trabajoadicto: proponte empezar a cambiar

La adicción al trabajo es un mal de nuestro tiempo. Hasta el 12% de los trabajadores padecen de este problema en España, según un estudio de investigadores de la Universidad Jaume I de Castellón de la Plana. Y de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), hasta el 8% de los españoles dedica más […]

facilidades para conciliar

Salario, facilidades para conciliar y más formación

Más salario, mayores facilidades para conciliar y más formación, son los propósitos laborales de los trabajadores españoles para 2020. Un año más, el Grupo Adecco ha preguntado a los asalariados cuál sería el mejor regalo que podrían recibir por parte de su empresa para el año próximo. De nuevo, la subida salarial aparece en primera […]